2月3日上午，天寶食品公司組織召開節前管理工作會議，傳達落實集團近期各項會議精神。會議由公司總經理主持，公司班組長以上管理人員參加會議。

首先，總經理學習了《關于做好2024年春節期間安全生產工作的通知》、《關于文明和諧過春節的倡議書》；隨后，總經理根據近期各項會議精神和要求，結合公司目前實際生產經營情況以及2024年公司生產經營任務目標，對下一步工作提出以下幾點要求：

一、各部門要認真組織學習領會雙代會兩個報告內容，不斷提升各項工作質量和水平。各部門要堅定信心，團結一致，全面發力，確保圓滿完成年度任務目標。

二、積極開拓市場，維護老客戶，開發潛在客戶。營銷人員要明確目標市場，細化客戶群體，積極開發優質客戶，充分保障訂單充足。不要固步自封，要創新工作方式，充分利用融媒體、電商、網絡、實體營銷等載體，建立立體化多層次的營銷服務體系，多渠道宣傳產品。

三、對考核指標再進一步細化。各部門負責人要根據工作職責重新理順部門關鍵指標，量化分解，評價依據要根據新要求加大獎罰力度。各車間負責人要規范車間指標，考核全部人員的電耗、輔材消耗，細化到每個人。

四、加大安全生產管理，保障公司生產運行。各部門要按照《關于做好2024年春節期間安全生產工作的通知》要求，做好春節假期值班工作。值班期間要堅守工作崗位，不喝酒、不早退，配合護衛隊做好廠區巡邏工作，同時假期中要注意用火、用電及道路交通安全，確保廣大干部職工過一個平安、健康、歡樂、祥和的春節。

五、做好人員招聘，積蓄發展力量。要充分利用春節期間招聘季的有利時機，加強公司宣傳，傳播正能量，吸納更多優秀人才，不斷加強經營管理人才隊伍、專業技術人才隊伍、技能操作人才隊伍建設，為公司發展注入新動力。

六、加強廉潔自律，嚴守紀律紅線。管理人員要切實履行廉潔自律主體責任，加強自身修養，嚴于律己，帶頭執行，堅決不碰紅線，自覺抵制收受或索要禮物等不正之風，加強作風建設。