1月11日，天寶食品股份有限公司組織班組長以上人員召開會議，傳達落實集團第十屆職代會暨第十二屆工代會第一次會議精神，會議由公司總經理主持，

會上，總經理首先帶領大家學習了集團《行政工作報告》、《工會工作報告》、《集團勞動管理制度》中的修訂條款，并對公司2020年的生產經營情況進行了通報分析，認真分析這一年中取得的經驗和存在的問題，并號召大家在新的一年里要緊緊圍繞年度任務目標，深入貫徹落實集團“一二三四五六”發展思路，重點做好以下幾點工作：

一是做好會議精神的傳達落實，結合“海匯人”報要將會議精神傳達落實到每一位職工，把會議精神貫徹到位，落實到工作行動中去。

二是認清形式，新的一年新的開始，樹立憂患意識，加強風險管控，困難與機遇并存，干工作要勇于擔當，不能避重就輕，逃避責任，要強化管理，苦干實干，任勞任怨，發揮艱苦奮斗精神，在本職工作崗位上，努力進取。

三是緊抓安全生產，設備管理，要不斷加強安全學習培訓，要不斷完善設備安全操作規程，在生產過程中要做到抓安全、保安全、防安全，要認真做好設備的維護保養，在節能降耗和技術創新上下功夫，積極努力降低各類消耗，增強原材物料利用率，不斷節約生產運行成本，提高效益。

四是要求強化質量管控，做好產品宣傳，積極推進品牌建設，要強化全員質量意識，加強各個環節的質量把控和監督，不斷提高產品質量；用質量去拓展客戶，擴大市場。

五是加強團隊建設，強化管理，不斷創新工作思路和方法，抓好各項工作的落實，學習海匯文化，踐行莒水精神，不斷提升大家素質，積極傳遞正能量；公司全員要團結一致，扎扎實實干好各項工作，共同攻堅克難，打造優秀團隊，為企業發展創造持續動力。

最后，總經理強調新的一年已經開始，公司全員要明確目標、端正態度群策群力、全力以赴，確保公司2021年各項工作任務的順利完成。為集團二次創業六五征程的開局年做出應有的貢獻。