12月14日，天寶食品有限公司組織召開班組長以上人員會議，傳達落實集團11月份績效考評會議精神，會議由公司總經(jīng)理主持。

會上，首先傳達了集團11月份績效考評會議精神，公布了各中心室對公司的有關(guān)點評內(nèi)容，通報了11月份公司績效考評結(jié)果，并結(jié)合公司的實際情況，對下一步工作做以下要求：

一、績效考核工作要仔細認真，考核指標、考核內(nèi)容考核完成后要做好復審，發(fā)現(xiàn)錯誤及時溝通改正；對待日結(jié)及各類報表要及時準確提報，提高工作責任心。

二、加強內(nèi)部管理，各項工作嚴格遵守集團規(guī)章制度，做到按章辦事，遇到問題要與集團相關(guān)中心室及時溝通、虛心學習，工作要有主動性，提升工作運行質(zhì)量。

三、做好冬季“四防”工作，重視生產(chǎn)安全，強化設(shè)備管理，不斷加強設(shè)備巡檢力度，定期做好設(shè)備維護保養(yǎng)，認真落實安全檢查和隱患整改。

四、加強團隊建設(shè)，愛崗敬業(yè)，維護大局，積極傳遞正能量，增強責任意識，全員努力拼搏，提升工作向心力、凝聚力。

五、認真重視現(xiàn)場管理工作，改變落后局面要見行動，各部門對存在的問題要整改到位，不斷提高工作執(zhí)行力。