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        落實(shí)會議精神 提升工作管理水平
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        9月14日,天寶食品有限公司組織班組長以上人員召開工作調(diào)度會議,傳達(dá)落實(shí)集團(tuán)督查考核會議精神,會議由公司總經(jīng)理主持。

        會上,總經(jīng)理首先對集團(tuán)8月份督查考核會議內(nèi)容進(jìn)行了傳達(dá),要求各部門認(rèn)真按照集團(tuán)要求,對自身錯誤和不足及時進(jìn)行改正落實(shí);并根據(jù)集團(tuán)執(zhí)行總裁周總提出的八項工作要求結(jié)合公司的實(shí)際情況,對當(dāng)前工作做以下要求:

        一、提高績效考核的水平,考核內(nèi)容要依據(jù)考核指標(biāo)認(rèn)真填寫,獎罰要有理有據(jù)、有具體參數(shù);重新理順營銷人員業(yè)績考核,明確細(xì)化個人任務(wù)目標(biāo),加大考核力度,真實(shí)反映出營銷人員的工作能力,考出差距,提升工作干勁。

        二、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)各項管理制度,管理人員要帶好頭,做好表率,做到按章辦事,嚴(yán)格執(zhí)行遵守各項工作流程,真正把制度要求規(guī)范落實(shí)下去,不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),增強(qiáng)責(zé)任意識,提升工作運(yùn)行質(zhì)量。

        三、重視產(chǎn)品質(zhì)量,要強(qiáng)化全員質(zhì)量意識,以“質(zhì)量月”為契機(jī),積極組織各項培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)檢力度,重視客戶意見反饋,不斷提高自身質(zhì)量意識

        四、做好節(jié)前貨款回收工作,積極溝通客戶,根據(jù)合同規(guī)定,對照時間節(jié)點(diǎn),及時催收貨款。并增強(qiáng)廉潔自律意識,做到不越雷池,不踩紅線,拒絕接收業(yè)務(wù)單位請客送禮等,筑牢道德防線。

        五、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),愛崗敬業(yè),維護(hù)大局,要勤儉節(jié)約,避免浪費(fèi),增強(qiáng)責(zé)任意識,全員努力拼搏,提升工作向心力、凝聚力,不斷節(jié)約生產(chǎn)運(yùn)行成本,提高效益。

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